NEWSLETTER - IL CAFFE' DIGITALE
Donne e carriera in azienda e in politica: un’impresa possibile. Intervista a Milena D’Imperio

Nella  possibilità di fare carriera in azienda le donne sono ancora svantaggiate rispetto agli uomini, o il famigerato gender gap e i connessi power gap e payment gap si stanno assottigliando? La situazione del mondo imprenditoriale e quella della politica vanno di pari passo? I progressi legislativi, da un lato, e i vantaggi concreti ottenuti nel business, dall’altro, spingono le aziende verso politiche di inclusione, che stanno pian piano riducendo le disparità di potere tra i due sessi.

In realtà la strada da percorrere è ancora lunga specie per quanto riguarda il mondo della politica, una sfera che espone le donne a giudizi e pregiudizi e che richiede un non facile impegno. Abbiamo discusso di donne e carriera in azienda e politica con Milena D’Imperio, strategic alliances manager di VMware e già vicepresidente della Provincia di Pavia con delega all’istruzione, alla cultura, all’innovazione e all’inclusione.

Per approfondire il tema delle opportunità di carriera legate alle materie Stem, vi invitiamo a leggere queste interessanti riflessioni di Milena D’Imperio.

ULTIMO NUMERO
ARCHIVIO
LE RUBRICHE
COME NASCE IL CAFFÈ DIGITALE
REGISTRATI
Iscriviti alla Newsletter mensile!
Ricevi gli articoli degli analisti di The Innovation Group e resta aggiornato sui temi del mercato digitale in Italia!